Préstamos entre compañeros de trabajo: un tema delicado que merece reflexión
En muchas organizaciones ocurre con frecuencia: un empleado presta dinero a un compañero y, al no recibir el pago en el tiempo esperado, acude a Recursos Humanos para pedir intervención o información sobre la situación.
Es importante recordar que los préstamos entre compañeros son acuerdos personales y voluntarios. Recursos Humanos no está facultado para mediar ni compartir información confidencial sobre las finanzas o nómina de ningún colaborador.
👉 Algunas recomendaciones para evitar malos entendidos:
- Evalúa bien antes de prestar dinero en el entorno laboral.
- Establece términos claros (fecha de pago, monto, forma de pago).
- Recuerda que no todos los compromisos personales se cumplen como se espera.
- Y lo más importante: no comprometas tus relaciones laborales ni la ética de otros departamentos.
En RRHH estamos para apoyar, pero también para proteger la confidencialidad y la integridad del entorno laboral.
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